Sáng 26.8.2023, tại trụ sở UBND tỉnh, Đoàn kiểm tra số 888 của Bộ Chính trị do đồng chí Đoàn Hồng Ngọc, Vụ trưởng Vụ Địa phương II, Ban Nội chính T.Ư làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh nhằm kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ theo các nghị quyết của Đảng. Dự buổi làm việc với đoàn kiểm tra có các đồng chí: Nguyễn Văn Sơn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Minh Tiến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Hoàng Gia Long, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Trần Đức Quý, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Hà Thị Minh Hạnh, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh…
Phát biểu tại buổi kiểm tra, Vụ trưởng Vụ Địa phương II Đoàn Hồng Ngọc nhấn mạnh: Đây là hoạt động kiểm tra thường xuyên, định kỳ hàng năm của Bộ Chính trị nhằm kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác cán bộ theo các nghị quyết của Đảng. Trên cơ sở đó, kịp thời phát hiện, biểu dương, ghi nhận kết quả đạt được, kinh nghiệm quý, cách làm hay, sáng tạo của tổ chức cơ sở đảng. Đồng thời, chỉ rõ những khó khăn, hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân để yêu cầu, hướng dẫn tổ chức cơ sở đảng được kiểm tra tiếp tục thực hiện hiệu quả các nội dung được kiểm tra.
Theo kế hoạch, Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị sẽ tập trung kiểm tra Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh về việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết 26, ngày 19.5.2018, Hội nghị lần thứ 7 BCH T.Ư khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ (Nghị quyết 26).
Giai đoạn từ năm 2018 đến nay, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm các nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với giám sát quyền lực bằng các quy định, quy chế. Quy trình công tác cán bộ từ khâu tuyển dụng đến quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ ngày càng chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch, khoa học và dân chủ. Đặc biệt, sau hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết 26, chất lượng cán bộ trên địa bàn tỉnh được nâng cao; trình độ, năng lực cán bộ lãnh đạo từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tỷ lệ cán bộ trẻ, đào tạo chính quy, cán bộ là người dân tộc thiểu số ngày càng được quan tâm. Giai đoạn 2023 – 2025, tỉnh Hà Giang phấn đấu tỷ lệ cán bộ trẻ đạt từ 5% trở lên, cán bộ nữ đạt từ 16% trở lên, cán bộ dân tộc thiểu số đạt từ 40% trở lên trong tổng số cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý.
Báo Hà Giang
